तीसरा बच्चा पैदा करने पर कम्पनी दे रही है एक साल की छुट्टी और 11 लाख रु ईनाम, जानकर रह जाएंगे आप भी हैरान
चीन ने आधिकारिक तौर पर घोषणा करते हुए साल 2016 में एक बच्चे की पॉलिसी को बंद कर दिया था। इस पॉलिसी को चीन मे जनसंख्या नियंत्रण के उद्देश्य से साल 1980 में लागू किया था। पिछले साल यानी 2021 में चीन ने तीन बाल – नीति पेश की। चीन सरकार में अब अपने नागरिकों को अधिक से अधिक बच्चे पैदा करने पर जोर दे रही है। हालिया दिनों में खबरे सामने आई थी कि एक चीनी कम्पनी अब तीसरे बच्चे जन्म देने वाले कर्मचारियों को बोनस दे रही है।
तीसरे बच्चे को जन्म देने पर मिलेगा इंसेंटिव
चीनी अखबार के मुताबिक, बीजिंग डॉबीनोंग टेक्नोलॉजी ग्रुप उन सभी कर्मचारियों को 90,0000 युआन नकद बोनस दे रहा है जो तीसरे बच्चे को जन्म देने वाले है। 90,0000 युआन भारतीय मुद्रा के अनुसार 11 लाख 50 हजार रुपये होते है। इस साथ हो कम्पनी ने घोषणा की है कि ऐसी महिलाओं जो तीसरे बच्चे को जन्म देने वाली है और कम्पनी में कार्यरत है। ऐसी महिलाओं को कम्पनी बोनस के साथ एक साल की छुट्टी भी दे रही है। पिता बनने वाले कर्मचारियों को कम्पनी 9 महीनों की छुट्टी प्रदान कर रही है।
पहले और दूसरे बच्चे पैदा करने पर भी मिलेगा ये इनाम
इसी के साथ इस कम्पनी में जो कर्मचारी अपने दूसरे बच्चे को जन्म देंगे, वो कर्मचारी भी 60000 युआन इंसेंटिव पाने के हकदार होंगे। जो कि 700000 भारतीय रुपये के बराबर है। इसी के साथ कम्पनी ने एक और ऑफर के बारे में जानकारी देते हुए बताया कि हर कोई कर्मचारी पहले बच्चे को जन्म देने वाले है तो कम्पनी ऐसे कर्मचारियों को 30000 युआन का बोनस देगी। 30000 युआन भारतीय मुद्रा के हिसाब से तकरीबन 3 लाख 50 हजार रूपये होते है।
आखिर क्यों दे रही है चीनी कम्पनी अपने कर्मचारियों को आकर्षक ऑफर
बताया जा रहा है कि चीन में बीते कुछ सालों में एक बच्चे की नीति परिणामस्वरूप कथित तौर पर लिंग अनुपात में बहुत बड़ा बदलाव आया है। चीनी सरकार इस बदलाव के आने से घबराई हुई है। चीन को जनसंख्या असमानता का सामना करना पड़ा है। वह चाइल्ड पॉलिसी ने लड़को के लिए वरीयताओं की वजह से लिंग-चयनात्मक गर्भपात भी किया था। यही कारण है कि चीन जैसे बड़े देश ने इस एक बच्चे की पॉलिसी को समाप्त कर दिया।